O objetivo da Eficiente PCD, é articular e pulverizar o processo de contração de uma pessoa com deficiência mais igualitário e humanizado, através de sua consultoria e palestras, auxiliar as empresas a derrubar barreiras e construir acessos para se transformar vida dando oportunidades a todos sem distinção.
A inclusão de pessoas com deficiências em uma empresa, é um caminho para permitir que as habilidades e competências profissionais dos indivíduos, possam ser utilizadas pelo mercado de trabalho.
Sendo assim, são indispensáveis alguns cuidados na hora da contratação:
* Adequação para entrevista
* Competências para a função
* Capacidade de exercício da atividade
* Cuidado ao exigir experiencia anterior
* Preparo do ambiente físico da empresa
* Acompanhamento da inserção das PCDs
No entanto, não basta a contratação. É preciso oferecer um clima organizacional planejado e adequado as necessidades PCDs. Assim, a empresa tornara o ambiente verdadeiramente inclusivo e garantira o bem-estar de todos os colaboradores.